1月23日訊 本賽季，多特戰績(jì)低迷，主帥沙欣已經(jīng)被解雇。在接受德國天空體育采訪(fǎng)時(shí)，德國足壇名宿馬特烏斯談到了多特領(lǐng)導層的內斗以及多特新帥的候選目標。

談科瓦奇以及沙欣的繼任者

馬特烏斯：“我認識科瓦奇很久了。我相信他有能力擔任多特蒙德的教練。他很有個(gè)性，在球員時(shí)代就取得了很多成就，在法蘭克福和拜仁擔任教練時(shí)也做得非常出色。他在拜仁時(shí)與球隊有些問(wèn)題，但你可以從錯誤中吸取教訓。他應該被視為一個(gè)強有力的候選人。”

“科瓦奇了解德甲，也會(huì )說(shuō)德語(yǔ)，但他也會(huì )關(guān)注多特領(lǐng)導層的情況。在周二的晚上，他們讓一個(gè)人一邊為管理層提供建議，一邊又拆散球隊（指多特顧問(wèn)薩默爾在采訪(fǎng)中批評球隊），這種做法行不通，沒(méi)有教練會(huì )容忍這種情況，所有候選人也都知道這一點(diǎn)。”

“但同時(shí)，這也是一個(gè)很好的機會(huì )，因為球隊的實(shí)際水平遠比目前的戰績(jì)要好。在冬窗開(kāi)始執教總是很有挑戰性的。在兩場(chǎng)聯(lián)賽之間開(kāi)始執教就更糟了。”

“在俱樂(lè )部的管理層里有一些重量級人物，每個(gè)人都想走自己的路，在這種情況下，多特的教練只是替罪羊而已。除非領(lǐng)導層達成共識并清理所有爛攤子，否則任何教練都會(huì )陷入困境，不僅僅是沙欣。”

談多特管理層不和

馬特烏斯：“多特領(lǐng)導層中有些人相處不和諧。他們之間的關(guān)系甚至比球隊的表現還要糟糕。當高層出現問(wèn)題時(shí)，球員們也會(huì )受到影響。我不知道多特到底出了什么問(wèn)題，但凱爾（體育總監）和米斯林塔特（技術(shù)總監）的想法并不一致。他們沒(méi)必要這樣做。私下發(fā)生沖突可以，但這些問(wèn)題不能公開(kāi)。”

“米斯林塔特在多特和斯圖加特任職時(shí)都表現出了能力，但人們也必須看看幕后發(fā)生了什么，以及他的興趣所在。他發(fā)掘了萊萬(wàn)和其他優(yōu)秀球員，但那是很久以前的事了。從那以后發(fā)生了很多事情。如果凱爾已經(jīng)任職，并且我知道他和米斯林塔特相處不來(lái)，那么我就不會(huì )聘請米斯林塔特。”

“在我看來(lái)，多特的思路不夠清晰。他們需要做出明確的決定。赫內斯近期一直在拜仁做決定性的舉措，從那時(shí)起，事情就一直進(jìn)展順利。赫內斯的確也犯過(guò)錯誤，但他總是會(huì )保護自己的員工。他也會(huì )為自己辯護，甚至批評過(guò)我和哈曼，但最終，我和哈曼是正確的一方。”

“赫內斯糾正了他對卡恩、薩利以及圖赫爾的錯誤判斷。當卡恩和薩利還在拜仁時(shí)，很明顯他們的決定受到了影響。赫內斯觀(guān)察了兩三年，意識到他信任的員工們讓事情朝著(zhù)錯誤的方向發(fā)展。當船偏離航向時(shí)，你必須糾正并做出決定。”

談薩默爾既擔任多特顧問(wèn)又擔任電視評論員

馬特烏斯：“我非常尊重薩默爾在球員和教練生涯中取得的成就，以及他作為評論員清晰表達意見(jiàn)并進(jìn)行分析的方式。我對他沒(méi)有任何意見(jiàn)。恰恰相反，我喜歡這樣的人，但他在多特的雙重角色造成了沖突。”

“薩默爾是多特管理層的顧問(wèn)，會(huì )在德甲比賽期間坐在看臺上觀(guān)戰，但又在歐冠比賽期間擔任亞馬遜的解說(shuō)嘉賓。他提出的批評是正確的，但多特的安排存在問(wèn)題。我尊重薩默爾，但他擔任這種雙重角色會(huì )損害多特。”

“如果哈曼或我是拜仁管理層的顧問(wèn)，那也行不通，這種情況只會(huì )造成動(dòng)蕩。這就是為什么赫內斯在幾年前放棄了他的評論員工作，因為他無(wú)法保持中立。”

“也許瓦茨克（多特CEO）和薩默爾關(guān)系很好，并且重視他的建議，但薩默爾需要停止自己評論員的工作。他周二的言論一針見(jiàn)血，但這在俱樂(lè )部?jì)炔恳鹆寺闊?/span>他的批評是合理的，但球隊并不滿(mǎn)意。我當了很長(cháng)時(shí)間的球員，我相信球隊會(huì )談?wù)撨@樣的事情。球員們會(huì )仔細分析每一句話(huà)。這對隊內氛圍不利。”